Jesteśmy rozwojową firmą, zatrudniającą młodych, ambitnych i kreatywnych ludzi. Niejednokrotnie są to studenci ostatnich lat studiów lub "świeżo upieczeni" absolwenci, dla których praca u nas jest jednym z pierwszych doświadczeń zawodowych. Rocznie przyjmujemy średnio 13 praktykantów, a 80% z nich otrzymuje od nas propozycję stałej pracy.
Dbamy o kompleksowe przygotowanie młodych pracowników do pracy zawodowej, dlatego trzymiesięczne praktyki to okres intensywnej nauki. Stażysta poznaje pracę w domu mediowym, uczy się kupować wybrane medium, poznaje narzędzia do planowania i kupowania mediów. Wraz z mijającymi tygodniami zaczyna samodzielnie wykonywać powierzane mu obowiązki: tworzy raporty, analizy, poznaje i nawiązuje kontakty z kontrahentami, uczestniczy w spotkaniach i prezentacjach.
Każdy Stażysta trafia pod skrzydła Opiekuna, który w znacznej mierze decyduje o wykonywanej przez swojego Podopiecznego pracy i odpowiada za jego rozwój, zdobywaną wiedzę i doświadczenie.
W czasie praktyk Stażysta przede wszystkim uczy się, my natomiast bacznie go obserwujemy. Obserwujemy postępy w pracy, szybkość zdobywania wiedzy, zdolność adaptacji, predyspozycje osobowościowe... Obserwujemy i podejmujemy decyzję o stałej współpracy.
Ludzi, którzy:
Etap pierwszy - Selekcja aplikacji
Pierwszym etapem rekrutacji jest przesłanie aplikacji (CV oraz List motywacyjny).
Etap drugi - Rozmowa kwalifikacyjna, "Test wstępny"
Wybrane osoby zapraszamy na rozmowy kwalifikacyjne. Podczas tych spotkań staramy się poznać osobowość kandydatów, ich styl pracy i stopień dopasowania do OMD. W mniejszym stopniu przywiązujemy uwagę do uprzedniego doświadczenia zawodowego, osiągnięć na studiach, itp.
Poza wywiadem, na tym etapie rekrutacji kandydaci wypełniają "Test wstępny" sprawdzający zdolności analitycznego myślenia oraz podstawową znajomość rynku mediów w Polsce.
Rozmowa kwalifikacyjna jest również możliwością uzyskania informacji na temat praktyk i firmy.
Etap trzeci - Kontakt
Na tym etapie, po przeanalizowaniu wyników rozmów kwalifikacyjnych i ponownym przyjrzeniu się aplikacjom, kontaktujemy się z kandydatami. Kontakt telefoniczny, czy drogą e-mailową dotyczy wszystkich, również tych, którym się nie udało…
Aplikacje prosimy przesyłać na adres rekrutacja@omd.pl
